工商管理 培养目标本专业旨在培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体协调发展，系统掌握经济学、管理学理论，同时具备外语、计算机应用、法律等相关知识与技能，具备现代工商管理理念和扎实的工商管理专业知识与实务技能，能够在国家党政机关，各类企业、事业单位从事管理工作的高级应用型人才。

主干课程管理学原理，西方经济学，市场营销，财务会计学，财务管理学，人力资源管理，统计学，项目管理，国际贸易理论与实务，投资经济学，市场营销案例，中国税制，质量管理

工商管理(人力资源管理) 培养目标本专业旨在培养适应社会主义市场经济需要，德、智、体协调发展，具备现代人力资源管理战略理念和扎实的人力资源管理专业知识与实务技能，系统掌握员工招聘、薪酬福利管理、绩效考评与激励、员工招聘选拔与培训开发等专业技术能力，同时具备经济、法律、管理、外语、计算机应用等相关知识与技能，能够在各类企事业单位从事人力资源管理工作的应用型人才。

主干课程人力资源管理，组织行为学，劳动经济学，管理学原理，人事劳动法规与劳资关系，市场营销，统计学，职业生涯..